Tag: seguridad social

Secretario General de la CAN sostuvo productivo encuentro con su homóloga de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social

noviembre 24, 2021 Notas de Prensa disabled comments

En Madrid, España, el secretario general de la Comunidad Andina, Jorge Hernando Pedraza sostuvo hoy una productiva reunión con la secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, Gina Magnolia Riaño.

En el encuentro, el jefe del organismo andino agradeció el apoyo técnico que brinda el OISS a los países de la CAN para la reglamentación de la Decisión 583 “Instrumento Andino de Seguridad Social”.

Asimismo, en el marco del convenio que ambas autoridades firmaron en el 2019, se coordinaron actividades conjuntas y de cooperación en el campo de la seguridad social, intercambio de experiencias, actualización de la normativa andina y apoyo a la agenda social de la CAN.

Jorge Hernando Pedraza detalló a la secretaria general de OISS, la labor que se impulsa en beneficio de los más de 111 millones de bolivianos, colombianos, ecuatorianos y peruanos y destacó los recientes logros como la eliminación de los cargos de roaming internacional, el Estatuto Migratorio Andina, la norma que facilita la circulación de vehículos de uso privado de turistas entre otras.

Previo a la reunión en la sede de OISS, el secretario general brindó una entrevista a la agencia Europa Press, donde abordó diversos temas.

https://www.europapress.es/economia/macroeconomia-00338/noticia-comunidad-andina-naciones-propone-eliminar-costes-roaming-internacional-latinoamerica-20211124132710.html

Madrid, 24 de noviembre de 2021

Entrevista al Jefe del Organismo por Europa Press
Entrevista al Jefe del Organismo por Europa Press
Entrevista al Jefe del Organismo por Europa Press

Aprobación de Protocolo Sustitutorio de Convenio Simón Rodríguez permitirá impulsar coordinación de políticas sociolaborales en la CAN

agosto 31, 2015 Notas de Prensa disabled comments

El Protocolo Sustitutorio del Convenio “Simón Rodríguez”; que tiene entre sus objetivos, definir y coordinar las políticas comunitarias referentes al fomento del empleo, formación y capacitación laboral, salud y seguridad en el trabajo, seguridad social y migraciones laborales en los países de la Comunidad Andina; se encuentra plenamente vigente.

La entrada en vigencia del mencionado Protocolo se realiza tras el depósito de la República de Colombia del Instrumento de Ratificación del Convenio Simón Rodríguez, con lo que se completa  el proceso por parte de los cuatro Países Miembros de la CAN. Anteriormente, lo había hecho el Perú en el 2002, el Ecuador en el 2003, Bolivia en el 2004 y cuando aún pertenecía a la CAN, Venezuela en el 2005.

Como su nombre lo indica, este Protocolo sustituye los textos del original Convenio firmado en el año 1973, así como su modificación en 1976. En una primera instancia el Convenio Simón Rodríguez funcionó como un foro exclusivo de Ministros de Trabajo de los países andinos.

El actual Protocolo Sustitutorio transforma al Convenio Simón Rodríguez en el privilegiado espacio de convergencia y concertación de intereses de los tres sectores involucrados con la temática sociolaboral dentro del proceso andino de integración esto es, el Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y los Consejos Consultivos Empresarial y Laboral Andinos.

Este nuevo formato del Convenio, como foro tripartito y paritario para los temas sociolaborales de la CAN, se convierte en uno de sus rasgos más distintivos y lo coloca, sin duda, a la vanguardia de espacios similares al interior de otros procesos de integración en nuestro continente, dándole además una renovada visión.

A partir de su entrada en vigencia, el Protocolo Sustitutorio del Convenio “Simón Rodríguez” queda abierto a la adhesión de cualquiera de los Países Asociados de la CAN, en tanto, la Secretaría General de la Comunidad Andina ha habilitado la página http://www.comunidadandina.org/Seccion.aspx?id=218&tipo=SA&title=convenio-sociolaboral-simon-rodriguez para acceder a mayor información del mencionado Convenio; antecedentes, documentos y enlaces de interés al respecto.

Lima, 31 de agosto de 2015

Países de la CAN profundizan mecanismos para garantizar la seguridad social de trabajadores andinos en la región

febrero 22, 2013 Notas de Prensa disabled comments

Lima, 22 feb. 2013.- Autoridades de Seguridad Social de Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú avanzaron en la elaboración de un reglamento que permitirá poner en marcha, a nivel regional, la norma comunitaria que garantiza los derechos en materia de seguridad social de los ciudadanos andinos que laboran en cualquiera de los países de la Comunidad Andina. 

En el marco de la VII Reunión del Comité Andino de Autoridades de Seguridad Social realizada ayer y hoy en Lima, con el apoyo de AECID, las autoridades andinas debatieron el proyecto de reglamento de la Decisión 583 “Instrumento Andino de Seguridad Social” y acordaron ponerla a  consideración del Consejo Andino de Ministros de Trabajo, en su próxima reunión prevista para abril. 

Al respecto, el Presidente del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IES),  Ramiro González Jaramillo, manifestó que los países andinos han hecho un esfuerzo enorme por contar con un Instrumento andino que permita tener libre movilidad de la fuerza laboral con aseguramiento en la CAN, y lo que están haciendo ahora es establecer los mecanismos para darle plena operatividad. 

“Queremos que los ciudadanos andinos que están asegurados en su país de origen puedan desplazarse sin ningún problema a otros países de la CAN y tener la cobertura de salud y la portabilidad de pensiones, riesgos de trabajo, de tal manera que se haga un área amigable de circulación de la fuerza laboral”, manifestó Ramiro González.   

El Instrumento Andino de Seguridad Social, adoptado mediante la Decisión 583, es la norma comunitaria a través de la cual  se garantiza, entre otros, el derecho de los trabajadores andinos que laboran en cualquier país de la CAN recibir el mismo trato en materia de seguridad social que los nacionales,  y  conservar sus derechos adquiridos.

Nuevo Presidente del Comité Andino de Seguridad Social visita sede de la CAN

noviembre 27, 2012 Notas de Prensa disabled comments

Lima, 27 de noviembre 2012.- El titular del Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), economista Ramiro González Jaramillo, visitó este lunes la sede de la Secretaría General de la Comunidad Andina en Lima en su condición de nuevo presidente del Comité Andino de Autoridades de Seguridad Social (CAASS). 

Luego del saludo presentado al Secretario General a.i. de la Comunidad Andina, Adalid Contreras Baspineiro,  González Jaramillo sostuvo una reunión de trabajo con los delegados de las instituciones peruanas de seguridad social que integran este Comité Andino. 

Durante la reunión se analizó la experiencia  ecuatoriana en la aplicación de la Decisión 583 “Instrumento Andino de Seguridad Social” así como la definición de un cronograma para avanzar con la discusión y aprobación del proyecto de reglamento de esta norma comunitaria en el transcurso de los próximos 90 días. 

Como se sabe, el CAASS está integrado por las autoridades nacionales de Seguridad Social de los Países Miembros de la CAN y dentro de sus objetivos está la aplicación del Instrumento Andino de Seguridad Social, de su Reglamento y demás instrumentos complementarios vinculados con el derecho de los trabajadores andinos en territorio comunitario bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades.

Ministros acuerdan impulsar plena aplicación de normas comunitarias en seguridad social y migración laboral en la CAN

octubre 31, 2006 Notas de Prensa disabled comments

Lima, oct. 31, 2006- Los ministros y viceministros de Trabajo de los países de la Comunidad Andina acordaron hoy impulsar y culminar, antes de finalizar el presente año, los trabajos de reglamentación de las normas comunitarias en seguridad social y migración laboral, con el fin de garantizar su plena vigencia en la subregión.

Para ello, aprobaron un cronograma de seis reuniones para las próximas seis semanas, que culminarán el 15 de diciembre próximo, en Quito Ecuador, con la celebración de la III Conferencia Regional Andina sobre Empleo que contará con la participación de ministros de Trabajo y de Economía de los países de la CAN.

Los acuerdos fueron tomados en la X Reunión del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo de la Comunidad Andina celebrada hoy, en la modalidad de videoconferencia, bajo la presidencia del Viceministro de Trabajo de Bolivia, Miguel Ángel Albarracín.

Participaron en la cita la Ministra de Trabajo Susana Pinilla, del Perú; los Viceministros Jorge León Sánchez Mesa, de Colombia, y Lisandro Martínez, de Ecuador, así como el Secretario General (E) de la CAN, Alfredo Fuentes. Estuvieron también presentes el Secretario Ejecutivo del Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue, Oscar Feo, y el representante de la OIT, Francisco Verdera.

En la reunión, se acordó impulsar el Plan de Trabajo de la Presidencia del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo de la CAN para el período 2006-2007, que contempla también acciones para la puesta en funcionamiento del Observatorio Laboral Andino y para lograr la entrada en vigencia del Protocolo Sustitutorio del Convenio Sociolaboral “Simón Rodríguez”, entre otras.

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú, Susana Pinilla, manifestó su pleno acuerdo con culminar, a la brevedad, la reglamentación de la normativa sociolaboral andina pendiente e informó que, en aplicación de la Decisión 545, se ha abierto el Registro de Trabajadores Andinos y, a la fecha se han inscrito a 91 trabajadores que inmigraron a Perú desde los demás países de la CAN, de los cuales 64 proceden de Colombia, 14 de Ecuador, 6 de Bolivia y 7 de Venezuela.

Por su parte, el Secretario General (E) de la CAN, Alfredo Fuentes Hernández, destacó la enorme responsabilidad que compete al Consejo Asesor de Ministros de culminar la aprobación y puesta en vigencia de los reglamentos técnicos que permitan a los trabajadores andinos ejercer su derecho comunitario a circular y establecerse libremente en cualquier País Miembro con fines laborales así como a garantizar su derecho a la seguridad social.