En la II Reunión del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo de la Comunidad Andina celebrada en La Paz en diciembre de 2001, se aprobó la iniciativa de constituir un Observatorio Laboral Andino con sede en La Paz, Bolivia. Posteriormente, con la suscripción del Acuerdo Marco Tripartito entre las Presidencias del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y de los Consejos Consultivos Empresarial y Laboral Andinos en Lima en diciembre de 2002, se manifestó la voluntad y el interés de los tres sectores por aunar esfuerzos en la constitución del Observatorio Laboral Andino y que, en el marco del Convenio Simón Rodríguez, dicho Observatorio se convierta en el instrumento fundamental para el análisis, definición y seguimiento de las políticas comunitarias en materia sociolaboral en la subregión.

Actualmente se encuentra en ejecución el Plan piloto del Observatorio Laboral Andino, cuyo desarrollo ha sido asignado al Instituto Laboral Andino (ILA) en coordinación con la Secretaría General de la Comunidad Andina. En esta primera etapa se busca construir una base de datos que recopile y sistematice información estadística, normativa y documental, principalmente, sobre los ejes temáticos sociolaborales del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo de la Comunidad Andina y que sirva de referencia para la orientación de las acciones a nivel comunitario en esta materia.