Es grato recibir la visita del Excelentísimo Señor Embajador de Bolivia en nuestra sede institucional para el depósito del instrumento de ratificación del Protocolo Sustitutorio del Convenio Simón Rodríguez por parte de su país.

Con este acto, ya son tres los Países Miembros que finalizan esta etapa. Anteriormente, el gobierno de Perú (en febrero de 2002) y el gobierno de Ecuador (en abril de 2003) efectuaron ante esta Secretaría General el depósito del instrumento correspondiente.

Como se sabe, el Protocolo Sustitutorio del Convenio Simón Rodríguez fue suscrito por los Ministros de Relaciones Exteriores de los Países Miembros en la ciudad de Valencia, República, Bolivariana de Venezuela, el 23 de julio de 2001, luego de más de dos años de intensos trabajos desplegados por el Consejo Asesor de Ministros de Trabajo de la Comunidad Andina en la formulación del proyecto técnico correspondiente.

El nuevo Convenio surge de que debía transformarse profundamente para no repetir el exclusivo formato de ser el foro de los Ministros de Trabajo de la década de los 70, y convertirse más bien en el privilegiado espacio de convergencia y concertación de intereses de los tres sectores involucrados con la temática sociolaboral dentro del proceso de integración –esto es, el Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y los Consejos Consultivos Empresarial y Laboral Andinos-.

El nuevo formato del Convenio como foro tripartito y paritario para la definición y coordinación de los temas y las políticas sociolaborales en la Comunidad Andina es uno de los rasgos más distintivos que lo colocan, sin duda, a la vanguardia de espacios similares al interior de otros procesos de integración en nuestro continente.

Paralelamente, estos tres sectores vienen trabajando intensamente en las acciones preparatorias que permitirán que los mecanismos del nuevo Convenio Simón Rodríguez empiecen a funcionar plenamente una vez que se completen los trámites de ratificación pendientes.

Así, en diciembre de 2002 se suscribió el Acuerdo Marco Tripartito para la constitución del Observatorio Laboral Andino por parte del Presidente del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y de los Presidentes de los Consejos Consultivos Empresarial y Laboral Andinos. Como se señala en dicho Acuerdo Marco, el Observatorio Laboral Andino (OLA) será el instrumento principal del que dispondrá el nuevo Convenio Simón Rodríguez para el análisis, definición y seguimiento de las políticas comunitarias en materia sociolaboral.

Precisamente la semana anterior, durante la VIII Reunión del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo realizada en el marco de la Conferencia Regional Andina sobre el Empleo, se aprobó un cronograma para la puesta en marcha del plan piloto de dicho Observatorio; el desarrollo de este plan permitirá que a más tardar en el primer trimestre del próximo año, podamos contar con un sitio web donde se publiquen los primeros indicadores sociolaborales de especial relevancia para los trabajos que venimos adelantando desde el proceso de integración en esta materia. Saludamos el primer paso dado la semana anterior en esta dirección, con la inauguración del sitio web del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo de la Comunidad Andina, que facilitará enormemente estas acciones.

Para terminar, deseamos formular nuevamente una cordial invitación a los demás Países Miembros para que procedan con la conclusión de este trámite de depósito del instrumento de ratificación del Protocolo Sustitutorio del Convenio Simón Rodríguez. El desarrollo y fortalecimiento de la agenda social comunitaria precisa de acciones efectivas y oportunas que signifiquen la puesta en marcha del andamiaje institucional creado especialmente para ello.

Muchas gracias.