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Declaración de Bogotá
IV Reunión Ordinaria del Consejo Consultivo
Laboral Andino
Bogotá,
18 de mayo de 2001
El
Consejo Consultivo Laboral Andino, en el marco
de su IV Reunión Ordinaria realizada en
Bogotá, los días 16, 17 y 18 de mayo de 2001,
consciente de su responsabilidad frente al
proceso de integración andina y de su rol
esencial en la construcción de la Agenda
Social de la Comunidad Andina, declara:
1. Convencidos
de la importancia de la consolidación del
Mercado Común Andino para el desarrollo
económico y social de nuestros pueblos, así
como para el fortalecimiento de la posición de
negociación de la Comunidad Andina,
particularmente en el Área de Libre Comercio
de las Américas (ALCA) y con el MERCOSUR,
exhortamos a los Países Miembros para que
aceleren el proceso de integración andino con
el fin de cumplir con los compromisos y plazos
establecidos para la conformación del Mercado
Común. Básicamente, continuar los esfuerzos
para el perfeccionamiento de la Unión Aduanera
y plena aplicación del Arancel Externo Común;
2. Invocamos con
igual insistencia la adopción de medidas de
carácter socioeconómico que la realidad del
actual desarrollo comunitario exige, para
garantizar también una real integración de
nuestros pueblos; como son:
a. Facilitar
el libre tránsito de personas en el espacio
regional andino, eliminando restricciones,
tales como el requerimiento de visas;
b. Garantizar
la libertad de migración con fines laborales
en el espacio regional andino, considerando
como principios fundamentales el respeto de
los derechos de los trabajadores y
trabajadoras, entre ellos especialmente el
de seguridad social y el establecimiento de
estándares mínimos de protección para los
migrantes y sus familias;
c. Garantizar
la libre convertibilidad de las monedas
entre todos los países de la región, en los
puertos, aeropuertos y áreas fronterizas, y
avanzar en la armonización de políticas
macroeconómicas que conduzca posteriormente
a la adopción de una moneda única.
3. Expresamos
nuestro pleno respaldo a la posición
comunitaria de negociar bloque a bloque en las
relaciones con terceros, principalmente en las
negociaciones con el MERCOSUR y el ALCA.
4. Respaldamos
las gestiones orientadas a lograr la
renovación de la Ley de Preferencias
Comerciales Andinas (ATPA), su ampliación a
los productos actualmente excluidos, así como
la incorporación de Venezuela como país
beneficiario de la Ley.
5. Demandamos la
inclusión de una cláusula social, en sentido
positivo, que permita a todos aquellos países
de la región andina que demuestren un respeto
por los derechos laborales fundamentales
reconocidos en los Convenios de OIT
comprendidos en la Declaración Tripartita de
Principios y Derechos Fundamentales, el
otorgamiento de beneficios adicionales o
complementarios como es el acceso preferencial
al mercado norteamericano, por medio de la
ampliación de cuotas y la flexibilización de
las normas de origen.
Paralelamente
instamos a las empresas de la subregión
beneficiarias del ATPA, promover la
reinversión social ejecutando procesos de
calificación profesional para los trabajadores
y trabajadoras andinas; así como programas de
alfabetización.
6. Instamos a
los órganos comunitarios competentes, para que
en las negociaciones para la renovación de la
Ley de Preferencias Comerciales Andinas (ATPA),
así como en las reuniones y trabajos del
Consejo de Comercio e Inversión CAN – Estados
Unidos, se incluya la participación del
Consejo Consultivo Laboral Andino (CCLA).
7. Rechazamos el
Plan Colombia, y en su lugar, demandamos una
propuesta alternativa, que resulte de una
concertación con los movimientos sindicales,
la sociedad civil y los sectores afectados por
el conflicto. Dicha propuesta deberá
concebirse como un Plan de Paz y Desarrollo
Integral, con el fin de dar solución pronta y
definitiva a la violencia y reducir el costo
social y ambiental de las políticas que se
vienen implementando en la actualidad.
Asimismo, hacemos un llamado a las autoridades
competentes para considerar que una política
de lucha contra el narcotráfico debe
combatirse no solamente desde el inicio de la
cadena de producción, sino también enfocándose
en quienes colaboran en la transformación,
comercialización y consumo de drogas.
8. Reafirmamos
la importancia de dotar a la Comunidad Andina
de un instrumento jurídico de carácter
vinculante, que garantice el pleno respeto de
los Derechos Humanos, e invocamos al Consejo
Presidencial Andino para que con ocasión de su
próxima reunión suscriba la Carta Social
Andina, aprobada recientemente por el
Parlamento Andino.
9. Insistimos en
la necesidad de incorporar la participación de
los trabajadores, empresarios y gobierno, en
un espacio de Diálogo Social. En tal sentido,
reafirmamos nuestro interés por la aprobación,
en el más breve plazo, del nuevo Convenio
Simón Rodríguez como Foro de Debate de los
temas sociolaborales que atañen al proceso de
integración andino.
10. Reconocemos
la importancia de promover una participación
más amplia de la mujer en las organizaciones
sindicales de la región andina, así como al
interior del Consejo Consultivo Laboral
Andino, y reafirmamos nuestro compromiso por
continuar las acciones emprendidas en dicho
sentido.
11. Expresamos
nuestra solidaridad y compromiso con las
luchas de nuestros pueblos que día a día se
desarrollan al interior de los países andinos,
en aras de lograr verdaderas sociedades
democráticas con igualdad y justicia social,
así como la eliminación de las causas
estructurales de la pobreza.
12. Apoyamos la
celebración de la III Reunión Conjunta de los
Consejos Consultivos Laboral y Empresarial
Andinos, a realizarse tentativamente en el mes
de junio, con el fin de promover el diálogo y
la concertación entre ambas instituciones del
Sistema Andino de Integración.
13. Expresamos
nuestro más sincero reconocimiento al Consejo
Económico y Social de España (CES) por su
auspicio y contribución a esta reunión que nos
permite constatar, una vez más, su compromiso
y solidaridad en favor de acercar nuestras
sociedades y compartir experiencias, así como
consolidar el rol de los trabajadores en el
proceso de integración andina.
Bogotá, 18 de mayo de 2001.
Rodrigo Penso Crazut
Presidente
Consejo Consultivo Laboral Andino
POR BOLIVIA
Bruno Apaza Prudencio
Central Obrera Boliviana–COB
Ricardo Barreda Vizcarra
Central Obrera Boliviana–COB
Sócimo Paniagua Revollo
Central Obrera Boliviana–COB
Abel Salazar Peralta
Central Obrera Boliviana-COB
POR COLOMBIA
Víctor Pardo Rodriguez
Confederación de Trabajadores de Colombia–CTC
Cérvulo Bautista Matoma
Confederación General de Trabajadores
Democráticos–CGTD
Julio Carrascal Puentes
Central Unitaria de Trabajadores–CUT
POR ECUADOR
Luis Córdova Apolo
Confederación Ecuatoriana de Organizaciones
Sindicales Libres - CEOSL
Galo Mario Morales Parra
Confederación Ecuatoriana de Organizaciones
Sindicales Libres - CEOSL
Carlos Humberto Luzardo
Avilés
Confederación de Trabajadores del Ecuador–CTE
Manuel Mesías Tatamuez
Moreno
Confederación Ecuatoriana de
Organizaciones
Clasistas Unitarias
de
Trabajadores–CEDOCUT
POR PERÙ
Betty Cortéz Benites
Central Unitaria de Trabajadores del Perú–CUT
Antonio Ramón Gallardo
Egoavil
Confederación Nacional de Trabajadores–CNT
Víctor Alfredo Lazo Peralta
Central Autónoma de Trabajadores CATP
José Carlos Ortiz Cornejo
Confederación General de Trabajadores del
Perú–CGTP
POR VENEZUELA
José Gregorio Ibarra Ruiz
Central Unitaria de Trabajadores de Venezuela–CUTV
Eleonides Rodríguez Ocanto
Confederación de Sindicatos Autónomos de
Venezuela-CODESA
Pedro Félix Vargas
Confederación General de Trabajadores
de
Venezuela–CGT
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