Declaración Andina sobre
Políticas Integrales para el Desarrollo, el
Trabajo y la Competitividad
El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo de la Comunidad
Andina, reunido en Lima los días 22 y 23 de
noviembre del 2004, en el marco de la
Conferencia Regional Andina sobre Empleo;
Considerando:
1. La gravedad
de los problemas de desempleo, informalidad,
empleo precario, la baja productividad y
pobreza;
2. La magnitud
y tendencias del problema del empleo en los
países andinos sugieren que el mismo no
podrá ser solucionado sólo con políticas
activas de empleo;
3. La
situación económica y social experimentada
por nuestros países en los últimos años, nos
muestra la necesidad de incrementar el valor
agregado nacional, mejorar los procesos de
innovación tecnológica en la producción,
establecer un marco jurídico que promueva la
inversión y la inclusión social, que son
indispensables para alcanzar una inserción
internacional cualitativamente superior, que
redunde en beneficio de nuestras
poblaciones;
4. El desafío
que enfrentamos es colocar al trabajo digno
y de calidad como uno de los objetivos
prioritarios de las estrategias nacionales
de desarrollo, como medio efectivo para la
superación de la pobreza;
5. La
necesidad de avanzar en agendas nacionales
que prioricen las políticas laborales en el
ámbito de las políticas económicas, para
lograr el incremento del empleo en cada
país;
6. La
importancia de profundizar los consensos
alcanzados en la V Reunión Conjunta de los
Consejos Consultivos Empresarial y Laboral
Andinos, para avanzar en la articulación del
empleo, el desarrollo y la competitividad,
así como la necesidad de poner en marcha, en
el más breve plazo, las actividades del
Observatorio Laboral Andino, y
7. La
necesidad de reafirmar que el trabajo digno
y decente es un enfoque esencial que debe
guiar la definición de políticas económicas
y laborales en los Países Miembros,
Adopta la
siguiente declaración:
1. El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo, sobre la
base de los resultados de esta Conferencia
Regional Andina sobre Empleo, asume el
compromiso de desarrollar un enfoque
estratégico para la Subregión que permita la
elaboración de proyectos de normativa
comunitaria que impulse el trabajo digno y
decente, así como la formación y
capacitación laboral.
2. El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo promoverá en
los Países Miembros la efectiva articulación
y convergencia del conjunto de políticas
económicas y sociales que tengan como
prioridad el fomento a la creación de
trabajo digno y decente.
3. El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo afirma que la
generación de trabajo debe ser el resultado
de políticas integrales de desarrollo, que
se expresen, entre otros aspectos, en un
crecimiento económico rápido y sustentado en
las potencialidades de los recursos
internos, la inversión, el fortalecimiento
del mercado interno, la promoción de las
exportaciones y la producción competitiva.
Este Consejo Asesor estima indispensable el
desarrollo de políticas deliberadas para
aumentar la productividad en el ámbito de
las empresas, generar un entorno más
apropiado para la inversión y desarrollar
políticas de diversificación de
exportaciones y promoción de convenios
comerciales.
4. El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo afirma que
algunos de los ámbitos específicos
requeridos para el aumento de la
productividad son: i) el mejoramiento de la
formación y capacitación laboral; ii) el
apoyo a las pequeñas y micro empresas,
cooperativas y su incorporación en
conglomerados y redes productivas; iii) una
institucionalidad laboral que estimule el
aumento de la productividad; y, iv) el
desarrollo adecuado de la infraestructura
productiva, administrativa y un marco
jurídico que fomente lo anterior.
5. El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo convencido
que, desde el punto de vista de la igualdad
de oportunidades, es relevante en los países
de la Comunidad Andina la reducción de las
asimetrías existentes entre hombres y
mujeres en el mundo del trabajo, considera
importante el desarrollo de políticas que
permitan la incorporación creciente de la
mujer al trabajo digno y decente. Asimismo,
que se establezcan políticas decididas que
combatan toda forma de discriminación.
6. El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo reconoce la
importancia de los pueblos indígenas de la
región andina y su aporte en los procesos de
producción, en los que se reflejan sus
valores y su particular tejido
socio-cultural. Por ello, este Consejo
Asesor afirma que es relevante para los
países andinos fortalecer la capacidad
productiva de los pueblos indígenas,
reconociendo su conocimiento tradicional
asociado al uso de los recursos de la
biodiversidad, mejorando su participación en
los mercados nacionales e internacionales,
respetando sus derechos y valores
ancestrales, al tiempo que se consolidan los
procesos de consulta que faciliten su
inclusión en el desarrollo y en las
oportunidades de crecimiento económico que
incorporan el objetivo trabajo.
7. El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo acuerda el
establecimiento de una instancia de
reflexión con los países, organizaciones y
personalidades que acompañen e impulsen los
objetivos sobre desarrollo, trabajo y
productividad, en coordinación con la
Secretaría General de la Comunidad Andina.
8. Por último,
el Consejo Asesor de Ministros de Trabajo
acuerda dar seguimiento, a través de la
Secretaría General de la Comunidad Andina, a
los compromisos asumidos en esta
Declaración.
El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo de la Comunidad
Andina agradece la participación del Señor
Ministro de Desarrollo Económico de Bolivia,
del Director Nacional de Planeación -
Ministerio de Planeación de Colombia, el
Representante del Banco Central de Ecuador y
del Viceministro de Trabajo de Chile en esta
Conferencia Regional Andina sobre Empleo.
Igualmente agradece a los Consejos Consultivos
Empresarial y Laboral Andinos por su activa
participación, así como a la Secretaría
General de la Comunidad Andina y la
Organización Internacional del Trabajo por su
valioso apoyo en la realización de esta
reunión.
Asimismo,
expresa su reconocimiento a las demás
instancias del Sistema Andino de Integración y
Organizaciones Internacionales que han
contribuido con sus aportes a la realización
de esta Conferencia, como el Parlamento
Andino, el Fondo Latinoamericano de Reservas,
Corporación Andina de Fomento, Organismo
Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue,
PNUD, Organización Internacional para las
Migraciones (OIM), Organización Iberoamericana
de Seguridad Social (OISS), entre otras.
El Consejo
Asesor de Ministros de Trabajo de la Comunidad
Andina agradece el generoso ofrecimiento del
Gobierno de la República de Bolivia y acuerda
realizar una segunda Conferencia Regional
Andina sobre Empleo en ese hermano país, en
fecha a definir, a fin de dar seguimiento y
profundizar los entendimientos alcanzados en
la presente reunión.
Lima, 23 de
noviembre de 2004
Luis Fernández
Fagalde
Ministro de Trabajo de Bolivia
Diego Palacio
Betancourt
Ministro de la Protección Social de Colombia
Raúl Izurieta
Mora Bowen
Ministro de Trabajo y Recursos Humanos de
Ecuador
Javier Neves
Mujica
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo de
Perú
María Cristina
Iglesias
Ministra del Trabajo de la República
Bolivariana de Venezuela |